Türkiye (Türkçe)
Almanya (German)
Worldwide (English)
4857 Sayılı İş KanunuYasal mevzuata tam uyumlu
Halkalı merkez mahallesi fatih cd ozgur apt no 46 , Küçükçekmece , İstanbul , 34303 , TR
Çalışma süreniz ve son brüt maaşınızı girerek 2026 güncel tavan tutarına göre kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve damga vergisi kesintisini anında hesaplayın.
Kıdem Tazminatı = (Giydirilmiş Brüt Maaş × Çalışılan Yıl) - Damga Vergisi (%0.759)Giydirilmiş brüt maaş; çıplak brüt maaş + düzenli ikramiye, yol, yemek ve prim ödemelerinin aylık brüt toplamıdır. Brüt tutar kıdem tavanını aşamaz.
3 adımda net kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın.
İşe giriş/çıkış tarihlerinizi, son giydirilmiş brüt maaşınızı ve varsa aylık yan haklarınızı yazın.
Sistem çalışma sürenizi yıl, ay ve gün bazında hesaplar; 2026 tavan tutarı kontrol edilir.
Kıdem tazminatınızdan yalnızca binde 7.59 damga vergisi kesilerek net tutar gösterilir.
Aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl (365 gün) çalışmış olmanız gerekmektedir.
Giydirilmiş brüt maaş; çıplak brüt maaşınıza ek olarak yılda verilen ikramiye, yakacak, yol, yemek ve düzenli primlerin aylık brüt tutarının eklenmesiyle bulunan tutardır.
Kıdem tazminatı tavanı memur maaş katsayısına bağlı olarak 6 ayda bir güncellenmektedir. 2026 yılı için güncel tavan uygulanmaktadır.
Kıdem tazminatından SGK primi veya Gelir Vergisi kesilmez. Yalnızca binde 7.59 oranında Damga Vergisi kesintisi yapılır.
Kural olarak istifa eden çalışan kıdem alamaz. Ancak askerlik, evlilik (kadın çalışanlar için 1 yıl içinde), emeklilik veya haklı nedenle fesih durumlarında istifa edilse de kıdem ödenir.
İhbar tazminatı çalışma sürenize göre 2, 4, 6 veya 8 haftalık brüt ücretiniz üzerinden hesaplanır. İhbar tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.
Evet. Kadın çalışanlar evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde sözleşmelerini feshederlerse kıdem tazminatına hak kazanırlar.
Evet. Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama aracımız tamamen ücretsizdir.
Hosting, sunucu yönetimi ve web yazılım alanlarında uzman ekibimizle tanışın.